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2019, c’est le jackpot d’argent public pour les entreprises sans aucune contrepartie ni sur les salaires ni sur l’emploi. Elles vont percevoir 20 milliards d’Euros en CICE, doublés de 20 milliards en exonération permanente de cotisations sociales. Parallèlement le montant moyen de dividendes pour les actionnaires explose et les services publics sont supprimés.
Projet de contre-réforme des retraites : la fédération Textile Habillement Cuir Blanchisserie CGT appelle l’ensemble de ses syndicats à faire du 24 septembre 2019 une journée forte d’actions, de manifestations et de grèves partout dans les territoires. Nous pouvons améliorer notre système de retraites et réduire les inégalités. C’est pourquoi la CGT se mobilise pour une retraite à 60 ans tout en garantissant, au moins, 75 % du salaire dans tous les secteurs professionnels. Sans que celle-ci ne puisse être inférieure au Smic.
La France a le meilleur système de retraite du monde : Cette affirmation qui peut paraître étonnante correspond pourtant à la réalité. C'est en France que le temps passé à la retraite est le plus long et que le niveau des pensions par rapport aux revenus d'activité est le plus élevé. Ce n'est pas la CGT qui le dit, mais tous les organismes internationaux dont la Banque mondiale, le FMI, lOCDE...
La commission exécutive de notre fédération réunie le 1er février 2019, en lien avec le conseil national de l’UFRTHCB, a pris la décision de convoquer le 10ème congrès de l’UFR THCB les 20 et 21 novembre 2019 au siège de la CGT salle 13 Noyau B RDC Haut 263 rue de Paris 93100 Montreuil. Un congrès est un moment important pour faire le bilan de son activité et pour décider des orientations à mettre en oeuvre dans les 3 ans à venir, pour élire la direction de l’UFR et la ou le secrétaire général.e.
Dans le cadre de la préparation du congrès de l’UFR THCB qui se déroulera les 20 et 21 novembre 2019 à Montreuil (93), nous faisons régulièrement au conseil national un point sur la syndicalisation et la continuité syndicale. Chacun d’entre nous sait et doit avoir en tête que la syndicalisation ne s’arrête pas lorsque l’on quitte l’entreprise.
Les retraités sont plus de 16 millions dans la société, pour l’ensemble de la CGT en 2017, ce sont 99.240 syndiqués-es dont 805 pour notre UFR.