Santé et sécurité au travail
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Inaptitude à tout poste et recherche de reclassement obligatoire Publié le 18/05/2026 Lorsque son état de santé l’exige, le salarié peut être déclaré inapte par le médecin du travail. Censée protéger sa santé, la déclaration d’inaptitude se transforme souvent en risque de perdre son emploi si aucun reclassement n’est possible. Or la Cour de cassation est venue renforcer l’obligation de reclassement par l’employeur, qui s’... Lire plus |
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Déclaration des AT / MPAccident du travail :Définition : l’accident du travail est défini largement comme l’accident « quelle qu’en soit la cause, (…) survenu par le fait ou à l’occasion du travail » (art. L. 411-1 Code de la Sécurité Sociale). Quand un accident a lieu sur le lieu et pendant le temps de travail... Lire plus |
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Fortes chaleurs : nouvelles obligations pour protéger les salariés Publié le 30/06/2025 Alors que la CGT alerte chaque été sur les risques provoqués par les fortes chaleurs au travail, de plus en plus longues et intenses avec le dérèglement climatique, un nouveau décret (n° 2025-482 du 27 mai 2025) vient prévoir enfin plusieurs obligations à l’encontre de l’employeur. Si celles-ci sont insuffisantes à garantir la santé et la... Lire plus |
Code du travail, droits |
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Arrêt de travail et contre-visite de l’employeur Publié le 20/07/2024 En arrêt de travail, il est fréquent de toucher, en plus des indemnités versées par la Sécurité sociale, des indemnités complémentaires de la part de l’entreprise.Dans ce cas-là, l’employeur est en droit de faire pratiquer une contre-visite médicale par le médecin de son choix, sans avoir à prévenir à l’avance,... Lire plus |