Salaires, NAO

Salaires, retraites, services publics, industrie : le 1er octobre, on se mobilise pour gagner des avancées [Tract]

Le 1er octobre, en grève pour abroger la réforme des retraites, augmenter les salaires, développer l'emploi industriel et financer nos services publics !

L'encart du tract est modifiable, pour renseigner le lieu de rassemblement.

► A consulter également :

Pour les salaires, les services publics, l’abrogation de la loi retraites Le 1er octobre en grève et en manifestation pour nos droits !

Les organisations syndicales et de jeunesse CGT, FSU, Solidaires, USL, Unef, Union Etudiante appellent à manifester et à faire grève le mardi 1er octobre pour qu’enfin les urgences sociales (salaires, retraites, services publics) exprimées dans les mobilisations comme dans les urnes, soient entendues !

L’inflation est conséquente, les NAO sont importantes !

Publié le 25/06/2024

L’inflation est toujours importante, au-delà des 2,5 % sur l’année, pire encore pour certains produits comme par exemple l’énergie (+ 5,7%). Les négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les salaires se sont déroulées dans beaucoup d’entreprises en début d’année, mais dans plusieurs elles n’ont lieu que maintenant.

Alors que certaines sont en voie d’être ouvertes ou en cours, voici un bref aperçu des avancées gagnées là où la CGT est à la table des négociations.

Comment le patronat et le gouvernement ont réussi à bloquer puis tasser les salaires ?

Publié le 30/04/2024

Leur choix de la « smicardisation »

Avec 1 million de plus en 2 ans, ce sont désormais plus de 3 millions de travailleurs qui se retrouvent au SMIC - plus encore avec les agents de la fonction publique. C’est près d’1 salarié sur 5, un triste record. Et quasi 60% des salarié·es payé·es au SMIC sont des femmes. De plus en plus de salarié·es avoisinent le SMIC, avec des salaires déjà bas qui se font rattraper par le minimum légal.

NAO : les syndiqué·es CGT répondent présents pour gagner des avancées

Publié le 24/04/2024

De nombreuses Négociations Annuelles Obligatoires ont eu lieu ces dernières semaines. Partout, les délégations CGT, après avoir travaillé avec leur syndicat et consulté les salarié·es, ont obtenu des avancées.

La CGT porte des propositions cohérentes dans les branches professionnelles comme dans les entreprises :

Connaître les pièges de la « prime de partage de la valeur » pour ne pas tomber dedans

Publié le 26/03/2024

■ Fin 2018, l’exécutif finit par mettre en place une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « prime Macron », en réponse à la mobilisation des gilets jaunes ;

■ Août 2022, cette prime est intégrée dans la loi et devient la Prime de Partage de la Valeur (PPV) ;