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Dans le Textile, l’Habillement, le Cuir et les Blanchisseries nos salaires ne suffisent pas pour vivre décemment. C’est d’ailleurs la 1ère difficulté pour recruter avant la pénibilité.
Tout augmente, l’inflation dépasse les 6% : si nos salaires ne sont pas revalorisés d’autant on s’appauvrit ! Il est urgent d’augmenter le SMIC et les salaires.
Dans le Textile, l’Habillement, le Cuir et les Blanchisseries nos salaires sont bas. C’est d’ailleurs la 1ère difficulté pour recruter avant la pénibilité.
L’inflation, renforcée par la spéculation, dépasse les 6% alors que nos salaires n’ont été revalorisés en moyenne que de 3% : On s’appauvrit ! Sur les produits de première nécessité, l’énergie ou les transports, il faut mettre des règles dans cette économie en surchauffe qui ne profite qu’à quelques-uns.
La fédération met à votre disposition un modèle modifiable sous Word à télécharger ci-dessous. La version.pdf (également téléchargeable et visible dans la visionneuse) sert de guide pour le remplissage. N'hésitez pas à vous rapprocher de la fédération si vous rencontrez des soucis pour adapter le tract à votre entreprise.
Il veut faire travailler plus longtemps ceux qui ont un boulot et donc empêcher d’en trouver un ceux qui n’en n’ont pas !
Les grandes grèves qui ont précédé la crise sanitaire avaient contraint le gouvernement à des premiers reculs.
La fédération met à votre disposition une version modifiable sous Word, à retrouver au dessus de la version .pdf qui sert d'exemple.
Affichez pour informer ! Actualité sociale, droits et infos pratiques des salarié.e.s :
La pandémie mondiale accélère, quand elle ne sert pas de prétexte, les stratégies de concentrations d’entreprises.
La crise sanitaire planétaire que nous vivons est historique.
En France, bien que mis à mal par les exonérations de cotisations sociales et fiscales, notre système de protection sociale a joué un rôle d’amortisseur pour la population comme pour les entreprises.
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) représentent un moment important.
La Fédération met à la disposition des équipes syndicales un exemple de tract utilisé dans certaines entreprises du THCB.
La version modifiable Word (.docx) en téléchargement ci-dessous permet de l’adapter à la réalité de chaque entreprise et des différentes revendications portées.
Plus notre mobilisation historique perdure, plus nous obligeons E. Macron et son gouvernement à dévoiler leur vrai projet :