Editorial

Le lundi 12 juillet, au lieu de concentrer son allocution sur la pandémie, la levée des brevets et la nécessité de se vacciner, le président de la République, a rajouté de la défiance en abordant en fin de discours des réformes à venir de l’assurance chômage et de la retraite.

Derrière toute son intervention, se cachait en vérité une posture du combattant, ne lâchant rien sur l’image du réformateur, tout en affirmant l’autorité présidentielle, l’appel au civisme et l’exaltation du patriotisme, quitte à fracturer encore plus la population.

Invraisemblable et inadmissible à la fois ! Après avoir distribué des centaines de milliards d’euros sans aucune contrepartie aux entreprises et dans l’indifférence générale des institutions publiques, voilà un premier rapport post covid, paru début juin, qui préconise ouvertement et publiquement une sérieuse politique de rigueur !

C’est parce que nous sommes utiles que c’est difficile

A l’heure où les mesures gouvernementales protègent le patronat en fragilisant notre système social, le domaine de la Santé et Sécurité au Travail n’y échappe pas…

Depuis quelques années, plusieurs journalistes du monde entier travaillent étroitement ensemble afin d’investiguer sur l’évasion fiscale des milliardaires, des multimillionnaires, ou des multinationales. Ce scandale planétaire autour de quelques milliers de familles posent d’inquiétants problèmes sur les recettes fiscales des états, le partage des richesses entre riches et pauvres ou encore l’égalité de tous face à l’impôt !

Depuis les ordonnances Macron en 2017, les organisations patronales Medef / CPME / U2P étaient en recherche d’inspiration pour tenter de relancer la négociation d’Accord National Interprofessionnel (ANI ). C’est chose faite depuis l’accord sur le télétravail, signé par quatre organisations syndicales de salariés (CFDT, CFTC, FO et CGC) en fin d’année 2020. Mais c’est manifestement un accord d’un type nouveau dont ont accouché les signataires, sans craindre de dévoyer complètement le sens de la négociation collective.

Dans cette période bouleversante d’attaques des libertés publiques, de crise sanitaire, économique et sociale, la CGT est sollicitée sur tous les fronts.

La défiance de la population face aux vaccins ou à la maladie est une des conséquences de la défiance envers le président et son monde. Elle s’amplifie par leurs dérives et escalades autoritaires au travers desquelles la police ne peut pas être seule pointée du doigt, sans que soit posée la question des « donneurs d’ordre ».

Le contexte anxiogène lié à la pandémie, les derniers attentats odieux ou encore certains faits divers de ces dernières semaines ne serait-il pas sur le point de pousser l’exécutif vers des dérives plus liberticides ?

C’est en tout cas, la question que l’on peut très justement se poser à la suite de plusieurs textes de loi affaiblissant tous les contre-pouvoirs démocratiques.

Qui mieux que nos délégués d’entreprises, nos syndiqués et nos militants CGT connaissent les difficultés à convaincre les salariés de nos légitimes revendications ? C’est en partant de nos réalités, en cherchant dans les informations générales ou syndicales, en analysant la situation sociale et économique que nous affinons nos justes revendications. Dans cette période troublée de nombreuses situations nous donnent raison.

France stratégie a publié mi-septembre un rapport sur l’évaluation du CICE mis en place par le gouvernement Hollande pour le moins surprenant. Que cherche réellement ce rapport avec cette évaluation tardive ?

Tirer des enseignements de la réforme sur le marché du travail, s’interroger sur la distribution des aides publiques ou alerter le gouvernement sur les crispations des Français sur l’absence totale de contrepartie des aides publiques aux entreprises.