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Depuis plusieurs mois, des milliards d’euros d’aides publiques sont donnés aux entreprises pour soi-disant préserver l’emploi et les entreprises. Les dispositifs publics se multiplient avec les financements dédiés. Chômage partiel, plan de relance par secteur professionnel, prêt garanti ou encore dernièrement l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD).
La crise sanitaire que nous sommes en train de vivre marquera l’histoire de l’humanité. Le confinement de plus de 4 milliards de personnes a été l’ultime moyen de limiter la propagation de la pandémie, faute d’avoir pu protéger, dépister et soigner, conséquences de l’austérité généralisée.
Le scénario aurait pu paraître comique s'il n'était pas tragique ! Un simulacre de concertation tendu sous les lambris de la République entre les protagonistes sociaux et le gouvernement débouchant « in fine » sur un accord de sortie de crise, certes, ambigu mais plausible !!!
Après sa première moitié de quinquennat, Macron avait soi-disant tiré les enseignements de sa politique trop Jupiterienne. Fini les décisions autoritaires, venues d’en haut, en faveur des plus riches, avait-il dit ! Fini les réformes libérales pour les premiers de cordés !
La crise des gilets jaunes, suivi du grand débat national auraient fini par convaincre le Président qu’il devait changer.
Depuis quelques mois l’avenir de nos retraites est mis à rude épreuve. Il est vrai que cet été, le Haut commissaire à la réforme des retraites a remis son rapport avec ses orientations au gouvernement. JP Delevoye est devenu aussitôt secrétaire d’Etat pour défendre son projet devant le Parlement, même si l’exécutif laisse entendre que tout est négociable. Mais l’expérience montre que le pouvoir en place reste sourd au dialogue.
La réforme des retraites voulue par le gouvernement devient, par la force des choses, un enjeu capital pour les salariés du privé, comme du public, mais aussi pour les organisations syndicales !
Cette réforme majeure remet en question, à la fois les acquis de tous les salariés, mais aussi la gouvernance et la méthodologie de négociation pour réformer demain dans ce pays, sans conflit dirons-nous, sur un sujet compliqué comme les retraites.
2019, c’est le jackpot d’argent public pour les entreprises sans aucune contrepartie ni sur les salaires ni sur l’emploi. Elles vont percevoir 20 milliards d’Euros en CICE, doublés de 20 milliards en exonération permanente de cotisations sociales. Parallèlement le montant moyen de dividendes pour les actionnaires explose et les services publics sont supprimés.
Inadmissible, inacceptable, la méthode et les mesures arrêtées du gouvernement sur le déficit cumulé de l’assurance-chômage !
Après avoir sorti de son chapeau un grand débat national pour tenter d’asphyxier la mobilisation des gilets jaunes, le président s’expose de nouveau avec ses mesures ! Le moins que l’on puisse dire, c’est que les premières annonces fuitées volontairement par le gouvernement, ont de quoi nous déranger, voire nous inquiéter sérieusement sur l’orientation politique recherchée…