ESPACE VIDÉO

Intervention d'Elodie Dupui, maroquinière et déléguée syndicale chez Arco Châtellerault (sous-traitant Vuitton), Congrès CGT 2023 dans le cadre de la table ronde "Syndicats et luttes gagnantes". Pour l'augmentation des salaires et l’amélioration des conditions de travail, l'implantation du syndicalisme dans le luxe est un défi quotidien quand les donneurs d'ordre du CAC 40 cherchent à le réprimer.

#LVMH "Je connais beaucoup de salarié.es de la sous-traitance maroquinerie qui sont payé.es au ras des pâquerettes au SMIC alors qu'elles produisent les mêmes sacs à main que ceux qui sont vendus en boutique " Interventions de Thomas Vacheron, secrétaire de la fédération THCB, le jeudi 18 avril 2024 sur BFMTV dans le cadre de l'émission Calvi 3D "Salaires décents : Michelin relance le débat" Campagne salaires CGT : https://www.cgt.fr/salaires

Intervention de Bernadette Pessemesse, ancienne déléguée syndicale du textile yssingelais en Haute-Loire, figure emblématique de la lutte gagnante des Lejaby. 53ème Congrès CGT, 30/03/2023

Les délégués CGT de Viskase (textile artificiel) à Beauvais (Oise) ont profité de la journée d’action interprofessionnelle du 18 octobre pour imposer à la direction une clause de revoyure sur l’accord salarial 2022. Interview de Cyrille Prigent, délégué syndical. Source : Courrier Picard 18/10/2022

Grève chez Kalhyge Decazeville Source France 3 Quercy Rouergue 22/11/2022

Passer la retraite à 64 ans c'est faire des économies sur le dos des salariés alors que d'autres solutions existent pour améliorer le système de retraites. Mais en aucun cas le système n'est en danger... Le point avec Mathieu Cocq, responsable du pôle économique de la CGT.

Savez-vous, vraiment lire votre fiche de paie ? Il se cache un certain nombre d'enjeux derrière ce simple morceau de papier. La défense de vos droits individuels, bien sûr, mais au delà, c'est aussi le financement de notre protection sociale : Sécurité sociale, retraite... Explications !

Qu’est-ce que la Négociation Annuelle Obligatoire ? Quels sont les thèmes de la négociation et qui négocie ? Quelle est la périodicité de la négociation et comment obtenir l’ouverture des NAO. Pour finir, quelle démarche CGT pendant tout le processus de négociation ? Petit décryptage de tous ces sujets avec Boris PLAZZI, dirigeant de la CGT. Téléchargez le guide NAO CGT

Comment est né le système par répartition ? Quels sont les avantages du système actuel, sa viabilité et les moyens pour l’améliorer afin de répondre aux nouveaux enjeux ?

La Loi pour la "protection du pouvoir d'achat" a été votée début août. La CGT pointe les insuffisances de ces mesures de saupoudrage et propose un projet alternatif.

Pandora Papers, optimisation fiscale, évasion fiscale, fraude fiscale sont des « sports de riches » qui volent les finances publiques, spolient les services publics. Ces fraudes coûtent 100 milliards d’euros au budget de l’état, soit plus du tiers des rentrées fiscales. Quel constat, comment lutter, que revendique la CGT en matière de fiscalité… ? Nous avons interviewé Mickaël WICKE de la CGT des finances… Lire l'éditorial THCB CGT : Paradis fiscal, il est urgent d'agir

Pour combattre les idées reçues développées pour limiter les hausses de salaires, la CGT propose des fiches argumentaires disponibles sur le site web dans le dossier "augmenter les salaires, c'est possible!" : https://www.cgt.fr/dossiers/augmenter-les-salaires-cest-possible

Plus de syndiqués, c'est être plus forts ! : https://www.thcb-cgt.fr/content/syndiquez-vous

La lutte victorieuse des salarié.e.s de Stefany Emballages Services (SES) en Haute Loire a permis en mars la reprise de la totalité des employés. Elle a permis de mettre en lumière l'opacité des tribunaux de commerce.

En France la protection sociale et son pilier fondamental la Sécurité Sociale ont permis des progrès sociaux considérables en espérance de vie, en qualité et en sécurité de vie. Les Français perçoivent à juste titre la Sécurité Sociale comme leur premier acquis social.

Intervention de Thomas Vacheron, membre du bureau fédéral THCB lors du 52ème congrès CGT à Dijon en mai 2019.

De l'argent, il y en a pour sauver l'industrie française qui a perdu en cinquante ans plus de la moitié de ses effectifs soit 2 millions d’emplois. La pandémie a accéléré le processus avec 320 000 emplois supprimés dans le privé dont 57 500 dans l’industrie. La CGT a des propositions. Lire le dossier ==> Pour une reconquête et une relocalisation de l'industrie

La CGT combat les idées reçues développées pour limiter les hausses de salaires.
Consultez le dossier CGT complet ==> Augmenter les salaires, c'est possible

Au travers d'une série de vidéos, retrouvez les revendications portées par la CGT pour les services publics, la sécurité sociale, les salaires etc.

Sophie Binet, responsable du Collectif Femmes-mixité de la CGT, explique pourquoi, contrairement à ce qu'affirme le gouvernement, les femmes seront les grandes perdantes de la réforme des retraites.

On parle beaucoup de réforme des retraites en ce moment… mais connaissez-vous le fonctionnement du système actuel ? L'essentiel en 3 minutes !

Un ouvrier qui se bat pour la relocalisation, les services publics contre les privatisations, une agricultrice qui défie un trader .. découvrez le jeu de (notre) société.

Une chose est sûre : on ne veut pas continuer comme avant. Pour construire le Jour d’Après, il faut commencer par ne pas oublier. Ne pas oublier et ne pas abandonner celles et ceux qui se sont mobilisé-e-s. Ne pas reproduire les erreurs du passé. Pour toutes et tous. Construis le Jour d’Après. Fais entendre ta voix. Avec : Valérie Damidot, Corinne Masiero, Bruno Gaccio, Sabrina Ali Benali, Amandine Pacault, Philippe Boursier, Roxane, Vincent Verzat, Frank Prouhet, Sliman Dialo, Magella Le Louët, Camille Tétart, Jonathan KS Pichard, Dominique Méda, Fatima Ben Omar, Olivia Ronsain, Bernard Horenbeeck, Florence Al Talabani, Charlotte Cloarec, Cyril Briffault, Camille Etienne, Justice B., Virgine R., Thomas Huriez, Axel Peronczky, Mathilde Larrère, Daniel Bertone, Jérémy BCN, Maud G.R., Aminata Soumaoro, Lorie C / Signez et faites signer la pétition : https://www.policat.org/p/8921

Le 1er mai, même confiné.e.s, manifestons avec des pancartes, banderoles ou en envahissant les réseaux sociaux. Commencez vos pancartes par "Le jour d'après, je veux..." et postez sur les réseaux avec le hashtag #1maicgt.

18 organisations syndicales ou associatives, dont la CGT, ont publié une tribune pour anticiper et bâtir le « jour d’après ».

Émission Expression directe CGT du 31/03

Grâce à la mobilisation et à la détermination des salariés de SES, le procureur a fait appel de la décision du Tribunal de Commerce.
Reportage France 3 Auvergne

Thomas Vacheron, membre de la direction CGT et secrétaire de la fédération THCB, était invité sur France Inter de l’émission "le téléphone sonne", pour débattre du projet de contre-réforme de retraite par point. Les autres invités étaient Frédéric Sèvre, secrétaire national de la CFDT ainsi que Henri Sterdyniak Economiste à l’OFCE et membre des « Economistes atterrés » qui ont répondus aux questions des auditeurs et échangés sur leurs analyses de la situation.

Avec la mise en place, d'ici la fin 2019, du comité social et économique créé par les ordonnances Macron, la représentation des salariés est bouleversée.

L'employeur est-il obligé de convoquer le salarié à un entretien préalable ? Dans quels délais ? Concrètement que se passe-t-il pendant l'entretien ?
Les réponses avec Anaïs Ferrer, responsable du service juridique de la CGT.

L'entreprise de textile automobile Tesca a fait des centaines de milliers d'euros de bénéfices ces dernières années. Les salariés et leur syndicats n'accepteront pas un 2ème plan de licenciement en 3 ans.

Yohan Fialon, délégué CGT du personnel de SES : « Au mois d’août tout allait bien et en septembre rien ne va plus. Les salariés sont complètement déconcertés. Ce qui est dommage et rageant c’est qu’il y a un réel savoir-faire chez SES : des ouvriers qui sont qualifiés, motivés, déterminés à sauver leur emploi, et un parc machines en très bon état, avec des machines neuves, de 2017. Pour moi c’est un fiasco complet, dû à une mauvaise gestion ».
Source : 19/20 France 3 Auvergne du 13/09/2019 Haute-Loire : une quarantaine d’emplois menacés dans une entreprise de plasturgie

On entend parler de la Cgt que lorsqu'il y a des grèves.
Pourtant le plus gros travail des délégués CGT consistent à signer des accords...
La CGT défend l'intérêt de tous les salariés face aux employeurs. Alors, ne restez pas tout seul !

Intervention de Amirul Haque Amin, président du NGWF (National Garment Workers Federation), le syndicat du textile au Bangladesh lors du 52ème Congrès CGT à Dijon en mai 2019.

Intervention de Irvin Buchemeyer, membre du bureau fédéral THCB lors du 52ème congrès CGT à Dijon en mai 2019.

Les ordonnances Macron ont créé une nouvelle institution représentative du personnel le comité social et économique (ou CSE) qui aura totalement remplacée, d'ici le 1er janvier 2020, les délégués du personnel, le comité d'entreprise et le CHSCT.
Les explications d'Hélène VIART, juriste CGT

Laurent Milet, rédacteur en chef de la RPDS (revue pratique de droit social / CGT) est revenu sur la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) que les entreprises doivent constituer et la faiblesse de l’information à destination des élu·es du personnel.

Pendant plusieurs décennies, les plans de délocalisation se sont succédés. La plupart du temps, seuls les salariés ont contesté cette stratégie. L’industrie textile a été la première à subir de plein fouet cette stratégie pour dégager davantage de marges. Cette logique s’est accélérée et touche maintenant toute l’industrie.
La CGT s’est engagée dans une bataille, depuis plusieurs années, pour redévelopper l’industrie en France.
Maurad Rabhi, secrétaire général Fédération CGT du Textile Habillement Cuir, nous parle des potentialités dans ce secteur industriel.

Maurad Rabhi, Secrétaire Général, répond à BI & T sur les accords de compétitivité